Transparencia – 2022
Transparencia Institucional
Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Art. 7 Difusión de Información Pública
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el Artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria:
Información 2022
Transparencia 2022
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
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Literal o.- Responsable de atender la información pública
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
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Literal b2.- Distributivo del Personal
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Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
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Transparencia – 2021
Transparencia Institucional
Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Art. 7 Difusión de Información Pública
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el Artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria:
Información 2021
Transparencia 2021
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
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Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
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Literal i.- Procesos de contrataciones
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Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
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Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
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Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
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Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
Literal i.- Procesos de contrataciones
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Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de las auditorias internas y externas
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
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Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN CHILLA. INFORME RENDICIÓN DE CUENTAS 2019
Con la vigencia de la Constitución del año 2008, se establecen cinco funciones del Estado, entre estas se encuentra la Función de Transparencia y Control Social, función que es representada por el Consejo Nacional de Participación Ciudadana y Control Social y regida por la Ley Orgánica del Consejo Nacional de Participación Ciudadana en donde se establecen los roles y funciones que deberá cumplir esta entidad, entre las principales se encuentra la emisión de directrices que contribuyan a las instituciones del Estado, y sus funcionarios, cumplir con los principios fundamentales de transparencia y sobre todo contribuir a la construcción de un País, en el cual, la transparencia y Rendición de Cuentas, sean una forma de Gobierno.
El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Chilla, en cumplimiento de la Constitución y la Ley, presenta a sus mandantes, el informe de rendición de cuentas correspondiente al periodo de Gobierno 2019, considerando que, como alcalde hemos administrado desde mayo hasta diciembre del año en mención. Esto como un elemento que contribuya, a más del cumplimiento normativo, a la práctica del ejercicio de un buen Gobierno, en el cual la transparencia y honestidad en la construcción de procesos de gestión, y sobre todo, en el manejo de recursos públicos constituyan el eje fundamental del trabajo diario.
El presente informe recoge las principales acciones y decisiones adoptadas por quienes ejercemos esta noble y ardua tarea en beneficio de nuestra comunidad que nos brindó su confianza mediante el ejercicio del voto popular, confianza a la cual hemos puesto entre las principales prioridades en nuestras acciones diarias como autoridades y funcionarios del Municipio de Chilla.
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INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS N° 5713 – PERIODO 2019